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Cuales son los modelos o plantillas de currículum o CV Canadiense?
Si estás buscando un trabajo en este país, es muy probable que te hayas dado cuenta de que el formato del currículum o CV es diferente al que se utiliza en otros lugares del mundo. En este artículo, vamos a hablar de los diferentes formatos o estilos de currículum o CV canadiense que existen para que puedas elegir el que mejor se adapte a tus habilidades y experiencia laboral. ¡Sigue leyendo para descubrir todo lo que necesitas saber para crear un currículum ganador en Canadá!
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Sabemos lo importante que es preparar una hoja de vida, currículo o CV al estilo Canadiense en la búsqueda de empleo en Canadá. Es por ello que en nuestro Blog Vivir en Canadá Hoy, hemos preparado un paquete de ejemplos y modelos de CV al estilo Canadiense que sabemos te ayudaran mucho. Solicita el link de descarga automático desde este formulario. * Atención: verifica tu carpeta de spam o mensajes no deseados.*
Existen varios formatos o estilos de currículum o CV canadiense, pero algunos de los más comunes son los siguientes:
Modelo o estilo CV canadiense cronológico inverso:
Uno de los formatos más populares es el CV cronológico inverso, el cual destaca tu experiencia laboral organizada por fechas, comenzando con el puesto de trabajo más reciente.
Este formato es muy útil porque permite que el seleccionador de personal vea rápidamente tu trayectoria profesional, habilidades y funciones que has desempeñado. En general, esta información es la más importante para los empleadores al evaluar las candidaturas.
Sin embargo, si tu formación es más relevante para el puesto que estás solicitando, puedes invertir el orden entre formación y experiencia profesional dentro de cada sección, siempre manteniendo el formato cronológico inverso.
El CV cronológico inverso es una excelente opción si tienes experiencia laboral relevante, pero si tu formación es lo más destacado de tu perfil, puedes adaptar el orden para resaltarlo aún más.
Ventajas y desventajas del CV canadiense cronológico inverso:
| Ventajas del currículum cronológico inverso | Desventajas del currículum cronológico inverso |
|---|---|
| Destaca tu experiencia profesional | Si tienes poca o ninguna experiencia profesional, en este currículum llamará la atención esa carencia. |
| Sirve para mostrar que eres especialista en un sector en particular o que has desempeñado el mismo tipo de trabajo en varias compañías | Si tu carrera profesional no es sólida y has cambiado de áreas y tipos de trabajo, en este cv resaltarán demasiado esos saltos y el seleccionador se preguntará “¿por qué?”. |
| Resalta tu trayectoria profesional y la evolución profesional que has seguido | Si has cambiado frecuentemente de trabajo, permaneciendo en cada empresa durante poco tiempo, en el cv cronológico inverso eso se verá claramente y puede perjudicar tu candidatura. |
| Es el tipo de formato de cv que espera ver el seleccionador de personal | Si tienes vacíos laborales, en el cv cronológico inverso también destacarán mucho, sobre todo si estos han sido recientes. |
| Es especialmente adecuado para personas que cuentan con mucha experiencia profesional y que han evolucionado profesionalmente a lo largo de los años | |
| Es ideal para aquellos que han desarrollado su carrera profesional en una misma área de trabajo, promocionando a posiciones más altas | |
| También es un buen formato para los que han evolucionado horizontalmente en áreas de especialización complementarias |
Cómo escribir un CV canadiense en modelo cronológico inverso, paso a paso:
El orden habitual de las secciones en un currículum vitae cronológico inverso es el siguiente: primero, los datos personales, seguidos de la sección de “experiencia profesional” y, finalmente, la sección de “formación”.
- Encabezado: Lo primero que debes colocar en tu currículum es el encabezado, donde se incluirá tu información personal. Debe incluir tu nombre completo, dirección, correo electrónico y número de teléfono.
- Resumen profesional: En esta sección debes resumir tu perfil profesional, incluyendo tu experiencia laboral, habilidades y logros destacados. Es importante que sea breve y que capte la atención del seleccionador de personal.
- Experiencia laboral: En el currículum cronológico inverso, la experiencia laboral es la sección más importante. Debes empezar por el trabajo más reciente y retroceder en el tiempo. Para cada trabajo que hayas tenido, incluye el nombre de la empresa, el cargo que ocupaste, las fechas en las que trabajaste allí y una breve descripción de tus responsabilidades y logros.
- Formación académica: En esta sección debes incluir la educación que has recibido, desde la más reciente hasta la más antigua. Debes incluir el nombre de la institución, el título que obtuviste y la fecha en la que lo obtuviste.
- Habilidades: En esta sección puedes incluir habilidades y competencias que no están relacionadas con tu experiencia laboral o formación académica, pero que son importantes para el trabajo al que estás aplicando. Por ejemplo, habilidades informáticas, habilidades de comunicación, idiomas que hablas, etc.
- Referencias: Finalmente, debes incluir referencias profesionales que puedan dar fe de tu trabajo y habilidades. Asegúrate de pedir permiso a las personas que vayas a incluir como referencias.
Recuerda que en Canadá es común que se incluyan tanto el currículum vitae como la carta de presentación al aplicar a un trabajo. Es importante que revises bien tu currículum antes de enviarlo y que adaptes tu currículum y carta de presentación para cada trabajo al que apliques.
CV Canadiense en modelo funcional:
Un currículum funcional se enfoca en tus habilidades y logros, y no en tu experiencia laboral de manera cronológica. Es decir, que no importa si tus trabajos no están ordenados por fecha, sino que lo que importa son tus capacidades y cómo pueden ser útiles para la empresa que te está contratando.
Características del currículum o CV canadiense Funcional
El currículum funcional es un formato que no se basa en la cronología, sino en tus habilidades y logros. En lugar de presentar tus experiencias laborales en orden cronológico, el CV funcional te permite agrupar tus habilidades y aptitudes en base a funciones específicas. Una de las ventajas de este tipo de currículum es que puedes destacar tus habilidades por encima de tus experiencias laborales.
Este formato de currículum es especialmente útil para las personas que se están integrando en el mercado laboral después de un largo período de tiempo o para aquellos que no han trabajado en muchas empresas. Con el currículum funcional, puedes resaltar tus habilidades y talentos por categorías para llamar la atención de los empleadores.
En algunas industrias, la experiencia laboral no siempre es lo más relevante. Algunas empresas valoran más las habilidades y formas de trabajo del candidato. En ese caso, el currículum funcional es una gran opción, ya que te permite expandirte y explicar en detalle aquellas cosas que sabes hacer bien.
Estructura del CV Canadiense modelo Funcional
- Datos personales: Incluye tu nombre completo, fecha y lugar de nacimiento, número de identificación, dirección, teléfono y correo electrónico.
- Formación académica: Muestra tu formación y estudios realizados, incluyendo cursos y seminarios. Esta sección puede ir después de la experiencia.
- Experiencia profesional: Piensa en las habilidades y funciones que quieres destacar y estructura este apartado de tu currículum funcional en esas mismas partes.
- Idiomas: Si hablas más de un idioma, inclúyelos en tu currículum, especialmente el inglés.
- Conocimientos de informática: Si tienes conocimientos informáticos, asegúrate de incluirlos. Pueden ser muy valiosos para el trabajo que estás buscando.
- Objetivos conseguidos: Demuestra tus metas y logros alcanzados en tus trabajos anteriores y cómo llegaste a ellos.
Recuerda que, al elegir esta estructura, no es necesario que incluyas la información en un orden específico. El currículum funcional te permite estructurar tu vida laboral a tu gusto, para destacar tus puntos fuertes y habilidades. Además, si estás cambiando de sector, esta estructura es muy útil para mostrar tus habilidades y ética profesional, permitiéndote omitir períodos de inactividad laboral o paro. ¡Atrévete a resaltar tus habilidades y logros!
Ventajas y desventajas del CV canadiense Funcional:
| Ventajas del CV Funcional | Desventajas del CV Funcional |
|---|---|
| Buena opción para aquellas personas que no tienen una gran lista de puestos de trabajo o logros. | No resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado, ni el tiempo que has estado en cada lugar de trabajo. |
| Está centrado en tus habilidades. Se pueden destacar las competencias sobre los puestos de trabajo. | Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades. |
| Es un formato más flexible que da más juego a la estructura. | |
| Es útil para usarse con las nuevas tecnologías y destacar en este mercado. | |
| Muy útil para los casos de cambio de sector o puesto. |
¿Cuándo usar el currículum CV canadiense funcional? Descubre si es la opción adecuada para ti:
Antes de optar por el currículum funcional, debes tener en cuenta que algunos empleadores pueden preferir formatos más tradicionales como el cronológico o el inverso. Sin embargo, hay empresas que valoran la originalidad y la creatividad en el currículum, por lo que el formato temático puede ser una buena opción. Además, estas son algunas situaciones en las que el currículum funcional podría ser adecuado:
- Si eres recién graduado y no tienes mucha experiencia laboral o la que tienes es limitada.
- Si necesitas reintegrarte al mercado laboral después de una larga ausencia, ya sea por enfermedad, cuidado de familiares o desempleo prolongado.
- Si has tenido múltiples empleos de corta duración y te preocupa que esto tenga un efecto negativo en tu perfil profesional.
- Si buscas cambiar de sector laboral y deseas resaltar tus habilidades y capacidades generales en lugar de tu experiencia en un campo específico.
- Si tienes experiencia en diversas áreas y no tienes una especialidad definida.
Al elegir el currículum funcional, puedes resaltar tus habilidades y capacidades en lugar de la experiencia laboral específica. Pero recuerda, aunque este formato puede ser creativo y original, algunos empleadores pueden preferir el modelo más tradicional. En última instancia, la decisión dependerá de tus necesidades y objetivos profesionales.
CV Canadiense en Formato Mixto o combinado:
¿Te encuentras indeciso sobre si utilizar un CV canadiense cronológico o funcional? ¡No te preocupes! Los currículum combinados han sido diseñados para incluir lo mejor de ambos formatos y resaltar tanto tus habilidades como los ascensos en tu carrera profesional.
Si eres un solicitante de empleo con una formación profesional sólida y deseas demostrar tu historial laboral, junto con tus habilidades, un currículum combinado es una excelente opción. Este formato te permitirá dar una visión más completa de tu perfil profesional.
Imagina mezclar lo mejor de ambos mundos: un currículum vitae funcional y uno cronológico. ¡Así es como se crea un currículum vitae combinado!
Este tipo de currículum vitae es perfecto para aquellos que buscan destacar su trayectoria profesional mediante habilidades específicas. Puede ser difícil decidir entre ambos formatos, por lo que esta es una excelente oportunidad para fusionarlos.
El currículum combinado, también conocido como CV cronofuncional, es ideal para mostrar tus habilidades al mismo tiempo que reflejar una sólida formación profesional en un sector específico. Aunque este modelo de currículum puede ser más extenso que otros, es importante que solo incluyas la información más relevante y que aporte valor a tu candidatura.
Si quieres impresionar a los posibles empleadores con tus habilidades y cualificaciones profesionales, mientras resaltas tu progreso laboral, un modelo de currículum combinado será una gran opción para ti. En nuestra plataforma, ofrecemos una amplia variedad de plantillas de currículum combinado y consejos para que puedas crear el CV perfecto que se adapte a tus necesidades.
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Como escribir un CV Canadiense Combinado o Mixto paso a paso:
Paso 1: Define la estructura
Lo primero que debes hacer es definir la estructura que quieres usar para tu CV combinado. Puedes comenzar con una sección de resumen donde presentes tus habilidades más destacadas, seguido de una sección de experiencia laboral cronológica que detalle tus trabajos anteriores y luego una sección de habilidades adicionales que podrías tener. La clave es encontrar el equilibrio adecuado entre ambos formatos, para que puedas destacar tus habilidades y experiencia al mismo tiempo.
Paso 2: Destaca tus habilidades principales
En la sección de habilidades, asegúrate de incluir las habilidades más importantes que quieras destacar, relacionadas con el trabajo que buscas. Puedes agruparlas por temas, como habilidades técnicas, habilidades interpersonales y habilidades de liderazgo. Recuerda que lo importante es que resaltes tus habilidades principales para el puesto que deseas.
Paso 3: Enumera tu experiencia laboral
En la sección de experiencia laboral, enumera tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso, comenzando por el trabajo más reciente. Asegúrate de incluir el nombre de la empresa, el título del puesto y las fechas de empleo. En lugar de describir cada trabajo en detalle, destaca los logros más relevantes de cada uno de ellos, enfatizando tus habilidades y logros específicos.
Paso 4: Destaca tus habilidades adicionales
En la sección de habilidades adicionales, puedes incluir cualquier otra habilidad o logro que no haya sido cubierto en las secciones anteriores. Esto puede incluir, por ejemplo, tu experiencia en voluntariado, tus afiliaciones a organizaciones profesionales o tus actividades extracurriculares. Es importante que las habilidades que incluyas sean relevantes para el trabajo que estás buscando.
Paso 5: Personaliza y edita tu CV
Finalmente, asegúrate de personalizar tu CV combinado para cada trabajo al que te postulas. Edita y revisa el CV varias veces antes de enviarlo, para evitar errores y asegurarte de que todo esté en orden. Si te es posible, pídele a alguien que revise tu CV también.
Con estos simples pasos, puedes crear un currículum vitae combinado que resalte tanto tus habilidades como tu historial laboral. Recuerda que lo importante es encontrar el equilibrio adecuado entre ambos formatos para que puedas presentarte de la mejor manera posible. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!
Ventajas y desventajas del CV canadiense combinado o mixto:
| Ventajas | Desventajas |
|---|---|
| Permite resaltar tanto habilidades como experiencia laboral | Puede ser más largo que otros formatos de CV |
| Ideal para mostrar progreso laboral y habilidades específicas | Requiere más tiempo para crear que otros formatos |
| Destaca la formación profesional y la trayectoria laboral | Puede ser confuso para algunos empleadores que están acostumbrados a otros formatos de CV |
| Permite a los solicitantes de empleo cambiar de sector y mostrar habilidades transferibles | Puede ser difícil de estructurar y ordenar adecuadamente |
| Se adapta bien a industrias en las que las habilidades son más importantes que la experiencia laboral | Puede ser menos útil para solicitudes de trabajo en las que se busca un candidato con experiencia específica en un puesto |
No hay un formato de CV perfecto, por lo que es importante evaluar el perfil y la experiencia laboral de cada candidato para determinar el mejor enfoque. El CV cronológico es el más conocido, pero el CV funcional y el CV combinado también tienen sus ventajas y desventajas. Lo importante es presentar claramente las habilidades y logros para impresionar a los empleadores y aumentar las posibilidades de conseguir el trabajo deseado.
