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¿Cuál es la mejor edad para emigrar a Canadá?

No es ningún misterio que Canadá es un enorme rincón para vivir. Con gente accesible, un paisaje diverso y una economía próspera, no es de extrañar que tanta gente desee mudarse allí. Si usted es una de aquellas personas que se pregunta si es tarde para conseguir la Residencia Permanente en Canadá tras los 35 años, ¡la contestación es no! En esta ariculo de VIVIR EN CANADA HOY, analizaremos el desarrollo de la vida Canadá y disiparemos varios de los mitos que flotan.

¿Está entusiasmado en inmigrar a Canadá con una visa de Residencia Permanente en Canadá pero le preocupa su edad?

Hubo ciertos casos en los que la gente recibio su residencia permannete canadiense tras cumplir los 40 años. Como resultado, no tienes por qué razón desilusionarte; Lo que importa es qué tan fuerte es su puntaje ahora mismo y qué ocasiones hay para progresar aún mucho más su puntaje en función de su educación, experiencia laboral, capacidades lingüísticas y otros componentes. El IRCC (Inmigración, Asilados y Ciudadanía de Canadá) o los gobiernos estatales usan un mecanismo de selección apoyado en puntos. Según este procedimiento, todos y cada uno de los solicitantes que piden la Residencia Permanente en Canadá o la candidatura provincial están sujetos a edad, educación, experiencia laboral, dominio del idioma, adaptabilidad, etcétera. Los puntos se dan según con las variantes. Si consigue el puntaje mínimo requerido o mucho más, se le dará un ITA o NOI en rondas de búsqueda siguientes. Como afirmábamos al comienzo, la edad no es el límite; Todo cuanto debe llevar a cabo es poder el puntaje mínimo requerido en todos y cada uno de los elementos de la selección y puede conseguir de forma fácil un ITA para pedir una visa Residencia Permanente canadiense, aun si tiene mucho más de 40 años.

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El sistema de inmigración de entrada rápida de Canadá se apoya en un sistema de puntos de 2 escenarios. Si manda una EOI (Declaración de interés) en la categoría de Trabajadores Federales Calificados (FSW) y más tarde se le califica usando el CRS (Sistema de clasificación integral), p. si pasas la primera etapa y eres recibido en el Fondo de Eficacia Energética.

Divulgación de los puntajes de la inmigración canadiense:

El sistema de entrada rápida entrega puntos a los solicitantes en función de 2 extensas categorías de 600 puntos cada una; 600 puntos base (ciertos por experiencia laboral, puntuaciones educativas, capacidades lingüísticas, estado civil) y 600 puntos auxiliares (ciertos por candidatura provincial, puntuaciones educativas canadienses, experiencia laboral canadiense, oferta de empleo de un empleador canadiense, conocimiento de francés y hermanos ( Canadá radicando en Canadá con prueba de ciudadanía o vivienda persistente).

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El sistema de entrada rápida entrega a los solicitantes de 0 a 110 puntos de inmigración canadiense según la edad, los solicitantes inferiores de 18 años y mayores de 45 años reciben 0 puntos. Utilice la próxima tabla para calcular cuántos puntos CRS conseguirá:

Edad Con cónyuge o pareja de hecho
(Máximo 100 puntos)
Sin cónyuge ni pareja de hecho
(Máximo 110 puntos)
17 años de edad o menos 0 0
18 años de edad 90 99
19 años de edad 95 105
20 a 29 años de edad 100 110
30 años de edad 95 105
31 años de edad 90 99
32 años de edad 85 94
33 años de edad 80 88
34 años de edad 75 83
35 años de edad 70 77
36 años de edad 65 72
37 años de edad 60 66
38 years of age 55 61
39 años de edad 50 55
40 años de edad 45 50
41 años de edad 35 39
42 años de edad 25 28
43 years of age 15 17
44 años de edad 5 6
45 años de edad 0 0

Como funciona el Sistema de asignación de puntos CRS:

El Comprehensive Ranking System (CRS) se utiliza para evaluar y puntuar el perfil de un candidato en el sistema Express Entry. El CRS se utiliza para clasificar a los candidatos en el grupo de Entrada Exprés y para determinar quién recibirá una Invitación a Solicitar (ITA) la residencia permanente.

El CRS se basa en un total de 1.200 puntos, que se dividen en dos partes: factores básicos de capital humano (500 puntos) y factores adicionales (700 puntos).

Los factores de capital humano básicos se basan en la edad, la educación, el dominio del idioma y la experiencia laboral del candidato. Los factores adicionales se basan en otros factores como una oferta de trabajo, una nominación provincial o un hermano en Canadá.

Cuanto mayor sea su puntuación, mayores serán sus posibilidades de obtener una ITA. Los candidatos que obtengan la puntuación más alta recibirán primero una ITA. Los candidatos que obtengan una puntuación inferior a la mínima no serán invitados a presentar su solicitud y permanecerán en la reserva de Entrada Exprés hasta la siguiente ronda de invitaciones.

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